昆明仲裁委員會辦公室2025年公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司受昆明仲裁委員會辦公室委托,面向社會公開招聘工作人員1名,具體招聘事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會,公開報名,通過面試、考核按比例擇優(yōu)錄用。
二、用工方式
本次招聘的辦案輔助人員,與用人單位委托的勞務派遣公司按規(guī)定訂立勞動合同,并派遣到昆明仲裁委員會辦公室崗位工作。
三、招聘崗位和人數(shù)
1.本次計劃招錄1名辦案輔助人員,具體招聘崗位及要求為:

四、招聘條件
(一)報考人員應當具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍。擁護黨的路線方針政策,遵守憲法和法律,品行良好,無違法犯罪記錄;
2.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件;
3.年齡在20周歲以上、30周歲以下;
4.碩士研究生及以上學歷;
5.具有國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(司法考試)證書優(yōu)先錄用。
(二)有下列情形之一的,不得報考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;
2.曾被開除公職或被機關事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未做出結論的;
4.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;
5.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員,違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德造成不良影響的;
6.有其他不適宜從事輔助工作情形的。
五、招聘程序
(一)報名
采取現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查的方式進行。
1.報名時間:2025年10月20日至10月24日每天上午9時至11時30分、下午13時30分至17時00分。
2.報名地址:昆明市官渡區(qū)怡安路367號官渡區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司
3.報名材料:
(1)現(xiàn)場報名需提供材料:個人簡歷、身份證復印件、畢業(yè)證、學位證復印件、本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或專業(yè)等級考核證書、國(境)外留學回國人員還須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國(境)外學歷學位認證書》。《教育部國(境)外學歷學位認證書》應載明專業(yè)或專業(yè)領域或專業(yè)方向。
昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司報名咨詢電話:0871-63328080。
(三)注意事項
報考人員提交的材料應當真實、準確,提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實取消考試或聘用資格,造成的一切后果由應聘人員自己負責。
六、面試
(一)面試時間及地點
具體面試時間和地點另行通知,請應聘人員保持電話暢通。
(二)面試要求資格復審合格的應聘人員進入面試,不設面試比例限制。采用結構化面試方式進行,主要考察應聘人員專業(yè)技能、基本素質和工作能力等。具體面試測評方式由招聘單位按實際確定后,在面試測評工作開始前2個工作日通知應聘人員。面試滿分為100分,最低合格分數(shù)60分。
七、體檢、政審考察
(一)體檢和政審人選的確定。
按照面試成績從高到低順序按照計劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人選,并進行公示。
(二)體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。首次體檢不合格的可以申請一次復檢,以復檢結果為最終結論。
(三)體檢、復檢等費用由考生個人承擔。
(四)考察重點考察擬聘用人員的政治表現(xiàn)、道德品質等情況。同時考察考生是否符合聘用條件,所提供的報名材料是否真實有效。
(五)體檢和政審考察不合格者或考生自愿放棄的,取消聘用資格,空缺人選按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。
八、公示
按照綜合成績排序,結合體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬招聘人選,并進行網(wǎng)上公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。
九、辦理聘用手續(xù)
對公示期內反映有嚴重問題并查證屬實,不符合聘用條件的,取消其擬聘用人員資格。
對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
對公示期滿自愿放棄的,按綜合成績崗位排名依次遞補。
對公示期滿無異議的,或發(fā)現(xiàn)問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由勞務派遣公司按照《勞動法》《勞動合同法》相關規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同,試用期2個月。
十、待遇和保障
薪酬待遇按照標準約為4800元/每人/月(含工資+“五險一金”個人承擔的“五險一金”費用)試用期2個月(試用期工資參照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行)。
十一、紀律與監(jiān)督
(一)資格審查工作貫徹考試全過程。報考人員須保證提供的證件材料及情況真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
(二)招聘工作需嚴格按照招聘方案組織實施,在確定人員進入面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié),都要按有關規(guī)定進行公示,嚴禁弄虛作假,如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回,并視情節(jié)輕重追究有關人員責任。
(二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。
(三)招聘工作期間,報考人員應及時關注招聘工作信息,保持聯(lián)絡電話暢通,因通訊不暢導致相關后果由報考人員本人承擔。
(四)報考人員已就業(yè)的,在辦理聘用手續(xù)前自行與原單位協(xié)商解除勞動關系,并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人員聘用資格,造成的后果由報考人員自行承擔。
(五)本次招考的人員為非編制內人員,與第三方昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司簽訂勞動合同。
(六)本公告如有變動,以發(fā)布的補充公告為準。
(七)本公告由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司負責解釋。
(八)昆明仲裁委員會辦公室保留對本次招聘的最終解釋權。
報名咨詢電話:昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司:0871-63328080
昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司
2025年10月17日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/J4xV20l4LMaOVWME7vcNPw


