云南沐之企業(yè)管理有限公司彌勒分公司2025年勞務派遣人員招聘簡章
一、公司簡介
云南沐之企業(yè)管理有限責任公司(以下簡稱云南沐之),是一家專業(yè)的企業(yè)管理服務公司,主要為客戶提供勞務外包、勞務派遣、職業(yè)介紹、勞動和社會保障事務代理、企業(yè)基本運營管理策劃、企業(yè)用工風險規(guī)避咨詢、企業(yè)用工成本控制咨詢、企業(yè)勞動爭議處理咨詢、人力資源方向法律支持等一系列專業(yè)的企業(yè)管理、企業(yè)人力資源服務。我們秉承“促企業(yè)發(fā)展、為各方賦能”的服務理念,以解放客戶管理壓力和體現勞動者價值優(yōu)勢為目標,與客戶和勞動者共同進步、發(fā)展。
云南沐之團隊領導具備十年以上職業(yè)經理人履歷,以及全省各地區(qū)人力資源全產業(yè)鏈服務經驗。兩名主管作為中堅力量專業(yè)技能扎實、經驗豐富,基層服務人員精力充沛、朝氣蓬勃、思維活躍。職業(yè)資格方面,擁有一級企業(yè)人力資源管理師2名,健康管理師1名,勞動關系協(xié)調員3名,是省內專業(yè)性強、服務質量最為優(yōu)良的團隊之一。公司現有簽訂勞動合同員工230余人,業(yè)務穩(wěn)定規(guī)范,財務狀況良好。
二、招聘概況
本次招聘人員派遣至紅河創(chuàng)新技術研究院有限責任公司工作。
紅河創(chuàng)新技術研究院有限責任公司(以下簡稱研究院)是為貫徹落實云南省人民政府與浙江大學簽署的戰(zhàn)略合作協(xié)議,深化云南省與浙江大學科技和產業(yè)合作,于2017年12月由紅河州人民政府與浙江大學簽訂協(xié)議成立,目前為紅河州開發(fā)區(qū)投資建設集團全資子公司,注冊資本1億元。研究院配套建有數字化金屬彩印生產線,占地約1.5萬平方米,可生產彩涂板、印花板、蜂窩板、保溫裝飾一體板等多花色產品,已成功通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理3項體系認證,注冊有商標“云創(chuàng)彩鑫”,并先后制定了7項企業(yè)標準,累計獲授權專利30余項,是云南省第一家門窗幕墻及裝飾裝修類中國綠色建材產品認證企業(yè)。
三、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、基本招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具有良好的品行、思想政治素質以及較強的工作責任心和業(yè)務能力,身體健康,滿足招聘崗位所需條件;
(三)年滿18周歲;
(四)具有下列情況之一的人員,不得報名:
1. 因犯罪受過刑事處罰;有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清,或立案審查尚未結案的。
2. 受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的。
3. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
4. 在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的。
5. 其他被認定為不得報名的情形。
五、招聘崗位及相關要求
根據工作需要,本次招聘計劃如下:
(一)紅河創(chuàng)新技術研究院有限責任公司(國有企業(yè))人力資源崗1人
1.崗位職責
(1)協(xié)助部門負責人擬定人力資源相關管理制度、考核制度;
(2)負責制定公司內外部招聘計劃,組織開展招聘工作,并做好人事檔案管理;
(3)負責員工勞動合同簽訂、試用期考核和期滿轉正相關工作,協(xié)助勞動爭議問題的處理;
(4)負責公司薪酬管理相關工作;
(5)負責制定公司績效管理辦法,組織開展公司績效評估等相關工作;
(6)配合部門負責人完成行政管理、后勤管理等工作。
2.任職要求
(1)大專及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
(2)人力資源管理、行政管理、法律等相關專業(yè);
(3)具有3年及以上人事管理工作經驗;
(4)熟練掌握《勞動法》和《勞動合同法》等人事相關法律法規(guī);
(5)具備較好的語言溝通能力和文字表達能力;
(6)能熟練使用excel等辦公軟件。
3.優(yōu)先條件:有國企人事管理經驗優(yōu)先,特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
六、招聘程序
(一)報名
本次招聘采用網絡報名,應聘人員填寫《應聘申請表》后連同本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證(學位證)等材料掃描件打包發(fā)送至報名郵箱(郵箱地址:hhcxjsyjy@163.com)。
除使用指定報名方式進行報名外,不接收其他任何形式的報名。
報名時間:2025年12月5日至2025年12月31日。
(二)資格審查
1. 資格初審:結合應聘者報考崗位資格條件要求,對報名人員的基本條件進行資格初審,資格初審合格者參加資格復審。
2. 資格復審:對通過資格初審的應聘者進行資格復審、現場確認。應聘者本人須持身份證及網絡報名時提供的相關證明材料原件進行現場復審。資格復審合格的方可參加面試。以下情形認定為資格復審不合格:
(1)資格復審資料與報名提交材料不相符的;
(2)在資格復審時無法按時提交相關證明材料的,或未按規(guī)定時間參加現場資格復審的;
(3)資格復審中不滿足報考條件的;
(4)在資格復審現場違反相關規(guī)定的;
(5)其他被認定為資格復審不合格的情形。
(三)面試
根據應聘者資格審核結果,通知面試。面試主要考察應聘者專業(yè)知識、工作態(tài)度、求職動機、儀表舉止等,研究院根據崗位履職能力要求,對應聘者能力和素質進行綜合評判。
(四)錄用
根據應聘人員的面試成績排名擇優(yōu)錄用,擬錄用人選提交有效健康證明后,按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
七、待遇及工作排班
(一)被錄用者為研究院勞務工作人員,考核合格后由公司與其簽訂勞動合同并購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。
(二)試用期兩個月。試用期工資3000元,考核合格后薪酬按照研究院工資標準執(zhí)行。
(三)實行8小時工作制,工作地點在紅河州彌勒市紅河創(chuàng)新技術研究院中試基地。
八、相關事宜
(一)本次招聘資格審查、面試等時間及地點以正式通知(電話、短信或電子郵件)為準。
(二)應聘者對自己填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性、有效性負責,如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致,應聘者將被視為違反誠信承諾,由此帶來的資格復審不合格以及其他后果將由應聘者自行承擔。
(三)招聘過程中,發(fā)現應聘者未達到應聘條件、提供虛假的應聘信息或考試作弊等違紀違規(guī)行為,取消應聘資格;若已被錄用,解除勞動合同。
九、其他
(一)聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
楊老師,0873-6353004,13608872675;
(二)咨詢時間:
工作日8:30-12:00,14:00-17:30
云南沐之企業(yè)管理有限公司彌勒分公司
2025年12月5日
來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/16690


