普洱市數(shù)據(jù)局公益性崗位人員招聘公告
為進一步促進就業(yè)困難人員就業(yè),結(jié)合普洱市數(shù)據(jù)局工作需要,決定面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳關(guān)于印發(fā)云南省城鎮(zhèn)公益性崗位管理暫行規(guī)定的通知》(云人社通〔2024〕25號)規(guī)定,按照“公開、公平、公正”的原則,面向社會公開招聘,接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。
二、招聘人數(shù)及崗位
(一)招聘人數(shù):2人;
(二)招聘崗位:辦公室輔助性人員;
(三)崗位職責:協(xié)助單位完成日常工作,服從單位工作安排。
三、招聘條件
(一)基本條件:
具有云南省行政區(qū)域內(nèi)戶籍,因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè),并在戶籍地或者常住地的公共就業(yè)服務機構(gòu)登記失業(yè)的法定勞動年齡內(nèi)人員。
同時符合以下就業(yè)困難人員條件之一的人員:
1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員;
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;
3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員;
4.有勞動能力的殘疾人;
5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員;
6.離校1年內(nèi)持續(xù)6個月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生(自畢業(yè)證簽發(fā)日期起,失業(yè)時間持續(xù)180天以上);
7.被征地農(nóng)民。
(二)其他要求
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,思想政治素質(zhì)好,無違法犯罪記錄;
2.具有全日制大專以上學歷,有較強的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè)、辦事認真,能夠熟練使用電腦及辦公軟件,具有較好的語言溝通及文字表達能力,有團結(jié)協(xié)作精神,服從工作安排和用人單位管理;
3.身體健康,具有正常履行職責的身體條件,具有吃苦耐勞的精神;
4.中共黨員、有政府機關(guān)辦公室工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
(三)有下列情形之一的人員不予招聘
1.受過治安或刑事處罰的;
2.處于黨紀、政務處分期間的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為的;
5.國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。
四、聘用期限
由用人單位與聘用人員簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動合同,試用期為1個月,期滿36個月自動退出公益性崗位。
五、薪資待遇
(一)正式聘用后依法為公益性崗位聘用人員,繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險(具體繳納標準按照政策標準執(zhí)行),個人繳納部分從個人工資中代扣代繳;
(二)聘用人員工資按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理執(zhí)行,薪資待遇每月3500元(含個人繳納五險部分,從工資中代扣代繳),工資由單位按月足額發(fā)放;
(三)所聘用人員病假、事假、公休假等請(銷)假手續(xù)參照普洱市數(shù)據(jù)局在職在編干部職工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(四)享受與用人單位其他人員同等的工會福利以及出差補貼。
(五)用人單位不安排食宿。六、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2025年12月29日—2026年1月14日每天上午8:00-12:00;下午14:30-18:00(周末及法定節(jié)假日除外)逾期不再受理。
2.報名地址:普洱市數(shù)據(jù)局辦公室(思茅區(qū)茶城大道67號市財政局辦公大樓3樓),聯(lián)系電話:0879-2172805。
3.報名方式及所需提交材料:報名方式采取現(xiàn)場報名方式。報名者需提交以下材料。
(1)《普洱市數(shù)據(jù)局公開招聘公益性崗位工作人員報名表》1份(見附件);
(2)二代身份證、戶口簿原件及復印件各1份;
(3)國家承認的學歷、學位證書原件及復印件各1份;
(4)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件1份;
(5)有《中華人民共和國殘疾人證》的提供原件及復印件各1份;
(6)其他資料(榮譽證書、相關(guān)工作履歷證明等原件及復印件各1份);
(7)近期免冠小1寸照片(含電子版)2張。
(二)資格審查
1.資格初審。報名結(jié)束后,由普洱市數(shù)據(jù)局進行資格初審。
2.資格復核。初審通過人員,由普洱市公共就業(yè)和人才服務中心進行復審。
(三)面試
通過普洱市公共就業(yè)和人才服務中心資格復核的人員,由普洱市數(shù)據(jù)局采取結(jié)構(gòu)化面試形式,由招聘工作領導小組組織評委開展,面試采取評委提問、應聘人員答辯的方式進行,重點測試應聘者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、語言表達、應變能力、舉止儀表等情況。(面試時間、地點另行通知)。面試滿分100分。面試內(nèi)容均不指定參考用書,不組織、不委托任何機構(gòu)舉辦面試前輔導培訓班。
(四)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》標準執(zhí)行,體檢醫(yī)院為具備資質(zhì)的市級醫(yī)院,體檢費用由應聘人員支付,體檢報告交普洱市數(shù)據(jù)局審核備案。
(五)公示
經(jīng)資格審查、面試、體檢合格的應聘人員,由普洱市數(shù)據(jù)局研究確定擬聘用人員,并對擬聘用人員面向社會進行公示,公示期為5個工作日。
(六)聘用
公示期滿,對無問題反映或反映問題不違反聘用規(guī)定的,按照《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、其他事項
(一)所聘人員具體崗位和工作由市數(shù)據(jù)局根據(jù)工作實際安排和調(diào)整;
(二)所聘人員執(zhí)行國家政策規(guī)定的勞動保障及節(jié)假日休假制度;
(三)招聘過程中,報名人員應保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導致無法取得聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔;
(四)報名人員請認真閱讀招聘簡章,對所提供信息及資料的真實完整性負責,經(jīng)審查不符合普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則條件的,直接取消其資格,不再另行通知。報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確,若出現(xiàn)未如實填報報名信息、偽造報名信息、填寫信息有誤而造成的后果,由本人自行承擔;
(五)招聘期間接受社會和群眾的監(jiān)督舉報,對違反招聘工作紀律、弄虛作假的,一經(jīng)核實,嚴肅處理。對招聘中違法違規(guī)情況進行舉報的,需提供相關(guān)舉報材料和個人真實身份信息。監(jiān)督電話:18083880818。本公告由普洱市數(shù)據(jù)局負責解釋。
附件:普洱市數(shù)據(jù)局公開招聘公益性崗位工作人員報名表.wps
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/92GLMeqAdGUH7BXoyjhBGQ


