保山市圖書館2026年城鎮(zhèn)公益性崗位公開招聘公告
根據(jù)保山市人力資源和社會保障局《關于保山市文化和旅游局申請城鎮(zhèn)公益性崗位的批復》(保人社復〔2025〕74號)文件精神,經(jīng)保山市圖書館2026年第一次班子會議研究同意,現(xiàn)面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,嚴格遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,面向社會公開招聘,統(tǒng)一組織面試,綜合全面評定,擇優(yōu)確定聘用。
二、招聘崗位及主要工作職責
本次計劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員8名,具體崗位及職責如下:
1.辦公室崗位2名:一是主要承擔辦公室文秘工作,負責公文起草、文件流轉(zhuǎn)、檔案管理及其他相關業(yè)務協(xié)調(diào)工作;二是財務輔助崗位1人,主要協(xié)助財務工作及配合做好其它工作。
2.活動推廣部崗位1名:主要負責全民閱讀推廣工作,組織開展各類讀書會、閱讀分享會等文化活動,承擔活動宣傳推廣、文案撰寫及效果總結(jié)等工作。
3.采編流通部崗位4名:主要從事讀者服務工作,負責書刊整理、分類上架、過刊加工,以及借閱咨詢、讀者引導等采編流通相關業(yè)務。
4.數(shù)字圖書館部崗位1人:主要從事智慧圖書館建設工作,負責數(shù)字智能設備的使用和保管,宣傳推廣及配合開展各種閱讀推廣活動。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守黨的紀律和規(guī)矩,恪守國家法律法規(guī),熱愛公共文化事業(yè),品行端正,工作認真負責,具有甘于奉獻的精神,政治立場堅定,思想覺悟較高,身體健康,能正常履行崗位職責。
2.無違法違紀記錄、無失信被執(zhí)行等不良信用記錄。
3.具有保山市城鎮(zhèn)區(qū)域戶籍(戶籍所在地城鄉(xiāng)分類代碼以1開頭的為城鎮(zhèn)區(qū)域,可通過指定鏈接查詢確認)。
4.持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》,且屬于公益性崗位安置范圍的就業(yè)困難人員,具體包括:保山市城鎮(zhèn)區(qū)域戶籍的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭登記失業(yè)人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障的登記失業(yè)人員、男年滿50周歲/女年滿40周歲以上的大齡登記失業(yè)人員、有勞動能力的殘疾登記失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)1年以上的登記失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)6個月以上的應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動力。
5.名下有存續(xù)市場主體信息(含企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等)或在市場主體中具有從業(yè)信息(含合伙人、監(jiān)事、理事、企業(yè)聯(lián)絡員、財會負責人等)的人員,以及已在公益性崗位工作滿2年的人員,不得參與本次招聘。
(二)崗位條件
1.具有國民教育序列本科及以上學歷,專業(yè)不限。
2.辦公室崗位:一是需具備扎實的公文寫作基礎,能夠獨立完成各類文稿的起草工作;二是熟悉財會相關業(yè)務,有相關證件及有經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.活動推廣部崗位:需形象氣質(zhì)佳,舉止大方得體,工作熱情主動,熟練操作計算機及常用辦公軟件,具備一定的稿件撰寫和活動策劃能力。
4.采編流通部崗位:需舉止大方得體,服務熱情主動,普通話流暢,具備計算機基本操作能力。
5.數(shù)字圖書館部崗位:能熟練操作計算機,普通話流暢,形象氣質(zhì)佳,熱情大方,積極主動,擁有一定的宣傳及撰稿能力。
四、招聘程序
(一)公告發(fā)布
本招聘公告于2026年1月14日正式發(fā)布,公告相關信息通過指定官方平臺對外公布。
(二)報名時間和方式
1.報名時間:2026年1月14日至2026年1月20日12:00止(報名郵件接收時間以系統(tǒng)顯示為準,逾期不予受理)。
2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,不接受現(xiàn)場報名。報名人員需將以下材料掃描件及電子版發(fā)送至指定報名郵箱:2250518959@qq.com。
(1)本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證掃描件;
(2)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》掃描件;
(3)《保山市圖書館公益性崗位報名登記表》(見附件,需同時提交可編輯版及簽字掃描版)。
3.聯(lián)系咨詢:聯(lián)系電話:0875—2228996、15187550303(左老師),咨詢時間為工作日工作時段。
(三)資格審查
保山市圖書館成立資格審查工作小組,嚴格按照招聘條件對報名人員提交的材料進行審核。資格審查合格人員,方可進入筆試環(huán)節(jié)。資格審查結(jié)果將通過適當方式通知報名人員。
(四)筆試、面試
1.筆試:主要測試報考人員的常識判斷、言語理解與表達能力及公文寫作水平,筆試具體時間、地點另行通知。
2.面試:主要考察報考人員的語言表達、綜合分析、計劃組織、服務意識和應急應變能力等基本素養(yǎng),面試具體時間、地點另行通知。
3.報考人員須按通知要求,攜帶相關證件按時到達指定地點參加筆試、面試。無法取得聯(lián)系或未按時到場的,視為自動放棄考試資格。
(五)確定錄取對象
1.本次招聘按綜合成績從高到低擇優(yōu)錄取8人。綜合成績計算公式為:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,成績按四舍五入原則保留兩位小數(shù)。
2.若出現(xiàn)綜合成績相同的情況,按照面試成績從高到低的順序確定排名;若面試成績?nèi)韵嗤?,由招聘工作領導小組研究確定錄取辦法。
3.若面試人數(shù)少于招聘計劃人數(shù),面試人員的綜合成績須達到60分及以上方可進入錄取范圍。
4.錄取人員若未按規(guī)定時間報到,視為自動放棄聘用資格,空缺崗位將按綜合成績排名依次遞補。
五、工資待遇
1.聘用人員與保山市圖書館按照國家相關政策規(guī)定簽訂勞動合同,試用期1個月,勞動合同實行一年一簽。合同期滿后,根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽勞動合同,續(xù)簽期限累計最多不超過3年。
2.工資待遇:試用期工資為2500元/月;轉(zhuǎn)正后根據(jù)崗位不同分別為3000元/月,3200元/月(含單位及個人應繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險費用)。單位不提供食宿,相關費用由聘用人員自行承擔。
六、紀律要求
1.本次招聘工作嚴格遵循誠信原則,應聘人員須確保無違法違紀記錄,并對提交報名信息及材料的真實性、準確性、完整性負責。
2.招聘過程中,凡發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假、偽造證件材料、違反招聘紀律等行為的,一經(jīng)查實,立即取消其聘用資格;已聘用的,依法解除勞動合同,并追究相關責任。
本公告由保山市圖書館負責解釋,未盡事宜由保山市圖書館招聘工作領導小組研究確定。
保山市圖書館
2026年1月14日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/9HRNq4AUs_Y6IHeTOru8Eg


