孟連縣人民醫(yī)院關(guān)于招聘公益性崗位工作人員的公告
為貫徹落實《云南省財政廳云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省就業(yè)補助資金管理辦法的通知》(云財規(guī)〔2024〕16號)《云南省人力資源和社會保障廳云南省財政廳關(guān)于印發(fā)云南省城鎮(zhèn)公益性崗位管理暫行規(guī)定的通知》(云人社發(fā)〔2024〕25號)文件精神,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究擬面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員?,F(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
本次招聘遵循“公平、公正、公開、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則,面向社會公開招聘,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)及崗位
(一)崗位名稱:門診分診導(dǎo)診、超聲醫(yī)學(xué)科醫(yī)輔、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué);
(二)招聘人數(shù):4名,門診分診導(dǎo)診1人、超聲醫(yī)學(xué)科醫(yī)輔2人、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)1人;
(三)崗位要求:具備良好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識和親和力,責(zé)任心強,能熟練使用辦公軟件。
(四)崗位職責(zé):
1.門診分診導(dǎo)診:提供導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診服務(wù),引導(dǎo)患者有序就診、完成掛號繳費等手續(xù),解答患者基礎(chǔ)就醫(yī)咨詢,普及就醫(yī)流程及健康常識,維護(hù)門診診療秩序,協(xié)助醫(yī)護(hù)人員開展診療輔助工作。
2.超聲醫(yī)學(xué)科醫(yī)輔:協(xié)助醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行患者接待、信息核對與檢查引導(dǎo),超聲檢查相關(guān)數(shù)據(jù)錄入、報告整理及檔案歸檔、設(shè)備日常清潔、消毒及耗材補充。
3.應(yīng)用統(tǒng)計學(xué):病案收集與整理、編碼與錄入及病案統(tǒng)計。
三、招聘條件
(一)基本條件:就業(yè)困難人員。
就業(yè)困難人員是指具有云南省行政區(qū)域內(nèi)戶籍,因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè),并在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)的法定勞動年齡內(nèi)人員,具體包括:
1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員;
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;
3.有勞動能力的殘疾人;
4.連續(xù)失業(yè)1年以上人員;
5.離校1年內(nèi)持續(xù)6個月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生;
(二)綜合素質(zhì)要求
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,思想政治素質(zhì)好,無違法犯罪記錄;
2.具有較好的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件,大局意識、服從意識、服務(wù)意識和工作責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從工作安排和用人單位管理;
3.具有普通招生計劃大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)(具有助理醫(yī)師及以上資格)、護(hù)理學(xué)(具有護(hù)士上崗證)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)(具有技士及以上資格)、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué);
4.年齡在35周歲以下。
(三)有下列情形之一的人員不予招聘
1.受過治安或刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)處分期間的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為的;
5.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名及資格復(fù)審
1.現(xiàn)場報名時間:2026年1月13日—2026年2月3日(每天上午08:30-11:30;下午2:30-5:30,周末及法定節(jié)假日除外)。
2.現(xiàn)場報名地址:孟連縣人民醫(yī)院人力資源科
3.報名方式及所需提交材料:符合報名條件的人員,由本人攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、二代身份證、戶口本、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、殘疾證、榮譽證書、相關(guān)工作履歷證明等原件、復(fù)印件各一份,到市場監(jiān)管查詢有無營業(yè)執(zhí)照并出示證明,進(jìn)行現(xiàn)場報名,相關(guān)證明材料提交現(xiàn)場報名工作人員初核。報名人員需認(rèn)真閱讀招聘公告,對所提供信息及資料的真實完整性負(fù)責(zé),經(jīng)審查不符合普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細(xì)則條件的,直接取消其資格,不再另行通知。
4.聯(lián)系電話:葉老師 13578172525
李老師18788069513
5.電子郵箱:2293546778qq.com
(二)資格審查
報名結(jié)束后,資料提交孟連縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行初步審查和復(fù)核。本次招聘以接到電話通知為準(zhǔn)。電話通知時間為報名結(jié)束3天內(nèi)通知,未接到電話通知人員為資質(zhì)審核不符合人員,如對初審有疑問,須在電話通知結(jié)束后的一日內(nèi)來電咨詢,如不咨詢視為默認(rèn)初審結(jié)果;
(三)招聘單位組織直接集中面試的方法進(jìn)行選拔資格審查通過人員。
(四)面試通過人員體檢按國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的項目執(zhí)行,體檢不合格的可有一次復(fù)檢機會,體檢工作結(jié)束后,由負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,對體檢不合格人員,不予聘用。復(fù)檢仍不合格或放棄復(fù)檢的,按成績依次遞補體檢人選,體檢費用由考生自理。
體檢合格后由縣人社部門在孟連縣人民政府網(wǎng)公示,公示時間5天。公示結(jié)束之后,孟連縣人民醫(yī)院與擬聘人員辦理聘用手續(xù),簽訂公益性崗位勞動合同,進(jìn)行就業(yè)登記和勞動用工備案
(五)遞補錄用
出現(xiàn)以下情況造成某招錄崗位空缺的,可按該崗位考生面試成績由高到低依次遞補,確定為資格審核和體檢人選并履行后續(xù)工作程序:
1.考生因體檢不符合要求或其他原因不予錄用的;
2.擬錄用人員公示有異議且調(diào)查核實結(jié)果影響錄用的;
3.擬錄用自愿放棄錄用資格或未在規(guī)定時間內(nèi)到崗工作的。
4.本次公益性崗位公開招聘期間,部分崗位因報名人數(shù)未達(dá)到開考/聘用要求出現(xiàn)空缺,同時部分崗位報名人數(shù)超出計劃數(shù)。為充分利用招聘資源,保障就業(yè)困難人員安置權(quán)益,按照“人崗相適、公平公正、擇優(yōu)安置”原則,擬從報名人數(shù)較多的崗位合格人員中,擇優(yōu)調(diào)劑補充至空缺崗位。
(六)擬上崗日期:2026年2月10日。
五、薪酬待遇
由用人單位與本人簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動合同,按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理執(zhí)行,繳納五險,工資由單位按月足額發(fā)放。薪資待遇為每月3500元(含五險個人應(yīng)繳納部分),享受與用人單位其他工作人員同等的節(jié)假日休息、績效、工會福利以及出差補貼等,單位不安排食宿。公益性崗位聘用合同三年一簽,滿三年后自動退出公益性崗位。
孟連縣人民醫(yī)院
2026年1月14日
來源: https://mp.weixin.qq.com/s/QCPrYTv8-8tHC7n_VmwB-A


